La estrategia de DigiProces para reducir nuestra huella de carbono y contribuir a la sostenibilidad del medio ambiente también incluye acciones de tipo más social, como nuestro compromiso de contratar profesionales locales. El crecimiento de nuestro equipo con la incorporación de personas de nuestro entorno más cercano contribuye al desarrollo económico de la región, fortaleciendo así también a la comunidad local.
En DigiProces creemos en el talento cercano, cuya contratación es un gran valor para nuestra empresa. Colaboramos con las instituciones y entidades gubernamentales cercanas para optimizar la búsqueda y contratación de candidatos en nuestro entorno, fomentando también programas de trabajo inclusivos y para jóvenes en un entorno de igualdad de oportunidades donde los empleados puedan desarrollar todo su potencial.
Activar el empleo y dinamizar la economía en nuestro territorio de influencia forman parte del círculo verde de nuestra actividad empresarial. Reducimos los traslados y promovemos la estabilidad local y la cohesión social junto con un mayor equilibrio con el bienestar personal y, en definitiva, una mejor calidad de vida.
¡Y nos gustaría aprovechar esta oportunidad para saludar al ingeniero de proyectos Marc Torrecilla Matencio, el miembro más joven de nuestro equipo del Technology Center!
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