Nuestra Gente

Conoce a algunos miembros de nuestro equipo
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Talento que nos hace diferentes

Colaboración, soporte y propósito de ejecución

El departamento de RRHH busca desarrollar el máximo potencial de cada empleado que integra DigiProces. Realizamos programas de crecimiento individual para alinear los talentos de cada persona con los objetivos de la empresa y así definir planes de carrera que son decisivos para DigiProces y satisfactorios para los empleados.

En DigiProces queremos que todos se coloquen en la posición en la que están más felices, ya que es allí donde serán más productivos. RR.HH. trabaja en esa dirección, para que todos los miembros de nuestro equipo estén encantados y prosperando en su trabajo.

Valoramos el desarrollo profesional y el bienestar de las personas porque así es como ponen su alma en el trabajo y esta es la única forma de lograr su máximo rendimiento.

INGENIERO DE PROCESOS

ASESORA DE ATENCIÓN AL CLIENTE

INGENIERO DEL TECH CENTER

MANAGER DE INGENIERÍA DE TEST

MANAGER DE SISTEMAS HSEQ

BACK OFFICE DE COMPRAS

INGENIERO DEL TECH CENTER

ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD

COORDINADORA DE CONTABILIDAD

ESPECIALISTA DE ALMACÉN

INGENIERO DEL TECH CENTER

TÉCNICO DE IT

MANAGER DE IT

COORDINADORA DE CALIDAD

INGENIERO DE TEST

KEY ACCOUNT MANAGER

ASESORA DE ATENCIÓN AL CLIENTE

MANAGER DE CONTABILIDAD

CONTROLLER

INGENIERO DEL TECH CENTER

ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO

INGENIERA DEL TECH CENTER

ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO

ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD

INGENIERO DEL TECH CENTER

INGENIERA DE PRODUCTO

INGENIERO DEL TECH CENTER

MANAGER DE PRODUCCIÓN

PLANIFICACIÓN DE PRODUCCIÓN

MANAGER DE CALIDAD

ESPECIALISTA DE IT

MANAGER DEL TECH CENTER

INGENIERO DEL TECH CENTER

MANAGER DE MEJORA CONTINUA

TÉCNICO DE COMPRAS

MANAGER DE MANTENIMIENTO

INGENIERO DE TEST

INGENIERO DEL TECH CENTER