Nuestra Gente

Conoce a algunos miembros de nuestro equipo
Home » Sobre nosotros » Nuestro Equipo » Nuestra gente

Talento que nos hace diferentes

Colaboración, soporte y propósito de ejecución



El departamento de RRHH busca desarrollar el máximo potencial de cada empleado que integra DigiProces. Realizamos programas de crecimiento individual para alinear los talentos de cada persona con los objetivos de la empresa y así definir planes de carrera que son decisivos para DigiProces y satisfactorios para los empleados.

En DigiProces queremos que todos se coloquen en la posición en la que están más felices, ya que es allí donde serán más productivos. RR.HH. trabaja en esa dirección, para que todos los miembros de nuestro equipo estén encantados y prosperando en su trabajo.

Valoramos el desarrollo profesional y el bienestar de las personas porque así es como ponen su alma en el trabajo y esta es la única forma de lograr su máximo rendimiento.

OPERADORA DE PLANTA

INTERNAL SALES

OPERADOR DE PLANTA

INGENIERO DEL TECH CENTER

PROCUREMENT PLANNER

QUALITY ASSURANCE LEADER

OPERADORA DE PLANTA

INGENIERO DEL TECH CENTER

MANAGER DE INGENIERÍA DE TEST

MANAGER DE SISTEMAS QHSE

ACCOUNTS PAYABLE

FRONT DESK

SHIFT LEADER

ACCOUNTS RECEIVABLE

INGENIERO DEL TECH CENTER

OPERADORA DE PLANTA

REVISORA DE CALIDAD

MANAGER DE LAB SERVICES

THT LEADER

ESPECIALISTA DE ALMACÉN

OPERADORA DE PLANTA

TÉCNICO DE IT

ERP SYSTEM MANAGER

TÉCNICA DE CQM 

OPERADOR DE AOI

KEY ACCOUNT MANAGER

INTERNAL SALES

ACCOUNTS RECEIVABLE

INGENIERO DEL TECH CENTER

OPERADORA DE PLANTA

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

PROCUREMENT TECHNICIAN

ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO

INGENIERA DE PRODUCTO

INGENIERO DE TEST

INGENIERO DEL TECH CENTER

TESORERÍA

MKT Y COMUNICACIÓN

DIRECTOR DE PRODUCCIÓN

QUALITY ASSURANCE MANAGER

MANAGER DEL TECH CENTER

INGENIERO DEL TECH CENTER

OPERADORA DE PLANTA

MANAGER DE FORMACIÓN EMS

TÉCNICO DE COMPRAS

MANAGER DE MANTENIMIENTO

INGENIERO DE TEST

OPERADORA DE PLANTA

INGENIERO DEL TECH CENTER

MANAGER DE SISTEMAS IT